Wenn die Wirklichkeit sprechen könnte,
Was würde Sie den Intellektuellen sagen?
Lernen Sie den Unterschied zwischen Option I
und Option II für IHR persönliches
Mentalbetriebssystem zu verstehen
Bitte
sehen sich den einführenden Video
Clips an...(Windows Internet
Explorer)
Es geht um die
Lebenspraktisch Angewandete
Persönlichkeits-Wissenschaft;
was sie ermöglicht, mehr als es
nationale
Geschichtsbilder zu geben vermögen,
und damit
letztlich sogar um lohnende
Investitionen.
Rasten Sie nicht an der
bedeutungsvollen Farbgebung und den Abkürzungen,
die Hinweise auf die Grundlagen sind, wie Schriftgelehrte aus;
Sie werden aus dem
zugelassenen Erleben verstehen!
Widerstehen Sie wie bei Wikipedia der Versuchung, sich in den
Links zu verlieren. Seien Sie vielmehr dankbar für
Vertiefungsmöglichkeiten und lernen
Sie damit bewusst zierorientiert, IHREN Weg
zu finden und nachzufragen!
Intellektuelle meinen
als Gutmenschen im besten Fall, was ich hier schreibe,
höre sich gut an. Es bestehe aber wie bei Allem die Gefahr, dass
es im Sande verlaufe, weil es keine in sich geschlossene,
praktizierbare Ideologie sei. Gott vergib Ihnen, denn,
obwohl sie es sollten, wissen sie nicht, was sie damit auf dem
Unverstand beharrend, herausfordern; erfahren SIE es hier
hoffentlich noch rechtzeitig!
Der
Weblog seit April 2010 zeigt den
Fortschritt des Reframings von
Option I > II, aber auch die zunehmenden
Abwehrreaktionen der Option I
Welt - wie damals, als die mittlerweile
daran untergegangenen DDR die
Berlinmauer baute, nur erfolgt
das jetzt als
Mentalmauern, in immer mehr Köpfen - aus
Orientierungslosigkeit...
Noch redet
man in der
Option I Welt der Massenattraktivität
erst über "Funktion - Person
- Organisation" und das so, wie wenn man als
reeller Mensch
nur als intellektuell definierte Person Schmiermittel und
Restfunktion zwischen den zu erfüllenden
Funktionen für den Erhalt der
Organisation zu sein hätte. Die Art und
Weise, wie heute nur mehr und mehr
noch medial substanzlos polarisierend politisiert wird, ist
reellen Menschen eine Qual. Sie erfolgt
ohne Ansehen der Person, angeblich
objektiv. Das ist
gemäss Folterkonvention eigentlich nicht
mehr zumutbar, umso mehr, als es der
Übergang von Denk- zur Konkretisierung
in Humankatastrophen, also das
Problem, als dessen Lösung es sich
ausgibt, IST:
Zu viel
42/31-substanzlose Gehässigkeiten, persönliche
Profiliersucht und Selbstdarstellung; à
la ARENA im Schweizer Fernsehen!
Ideologen, und
Pseudowissensarbeiter wie
Claude Longchamp, und
blasen mit noch so vielen farbigen
Propellern am Hemd, keine frische Luft in die
heute stickig anstehenden politischen
Probleme. Im 21. Jahrhundert bedürfe es
einer statistischen Sockel-
Lebensverachtung von und mit
Kriminellen, Süchtigen, am System
Kranken, Arbeitslosen, Ausgesteuerten, ‚Workingpoors’
klingt da durch, damit man etwas zum
Instrumentalisieren seiner
versteckten Absichten hat, wo man
für Lösungen unwillig ist, und so immer
mehr impotent wird.
Hauptsache, die Gewinne der Realwirtschaft können als
Standortvorteil privatisiert, und deren
Versagen sozialisiert werden. Sonst
müssten zu viele wirtschaftfeindlichen
Rücksichten genommen werden! Der reelle
Mensch soll also deswegen über die Infrastruktur
mit den Hardware-Funktionen
F1-3 (Ressourcen
beschaffen, verarbeiten und vermarkten) und über die
Organisationsstruktur /
Software-Funktionen F4-6 (Entscheidungsgrundlagen
für Unternehmer und deren Kontrolle am
Ist-/ Sollzustand) hinaus, ja
nicht mit den "Peopleware-Funktionen
F8-9, pro-aktiv aus sich heraus vom
unverständigen Management
unkontrollierbar, F7-Einfluss nehmen,
das F8-Notwendige rechtzeitig in
die Weg leiten, oder bewahre, sich mit
ihrer Substanz, und damit aus
F9-übergreifenden Einsichten in die
Lebens- durch Aufgabenerfüllung
mit hinreichende Grundlagen ins Spiel
bringen!
Man darf, und dafür sorgt das
so genannte Human Ressourcen
Management, nach F4-Vorschrift für
Geld F1-Ressourcen beschaffen, nach
F5-Plan, Produkte F2-erarbeiten, und
diese mit System F3-vertreiben. Nicht
SIE sollen also IHR Potential für die
Funktionen
F1-9 einsetzen, sondern
fremdbestimmt, gemäss HR-Managment.
Entsprechend wird man in
HR-Kreisen bei
Hinweisen über F6 hinaus abgewürgt; man
wolle und solle sich im ZG-Zeitgeist %1-politisch
korrekt austauschen, nicht auf mehr
als Meinungen eingehen müssen, sich
nicht mit Grundlagen und damit
Theorien in Bezug auf Ist-
und Sollzustand
persönlich relevant
exponieren! Das schadet
bekanntlich der Karriere...
Am
05.04.2011 habe ich dahin gehend an der
"Personal Swiss/Swiss Professional Learning", mit dem
Politiker- und Meinungstest, die
Probe aufs Exempel gemacht. Immerhin, an
2 Ständen bekam man etwas anderes als
die von Managern gesuchte Befriedung
daran, an Hand eines Benchmarks eines
perfekten (Sklaven-)Körpers, vom Schein
der Meinungen
her, mit %-massen-attraktiv
personen-neutral wortgewaltigen
Attributen,
seine Mitarbeiter F6-kontrilierbar für
seine F5-Absichten F1-4 einzuspannen.
Frau offerierte die Möglichkeit, sich
und seine Mitarbeiter im F1-9
Selbstmanagement am
Umgang mit
Pferden
besser kennen zu lernen. Pferde
haben dazu bekanntlich die grösseren Köpfe
und ein grösseres Herz als
psychologisierende Coaches. Aber es sind
Fluchttiere, die einem deswegen
nicht auf Grund
kulturphilosophischer
Ideale wie
aus "universeller Liebe", "Mitgefühl",
daraus mit "Mitverantwortung", "Nachhaltigkeit", mit "integraler
Politik" im Bewusstsein
"allumfassender Zusammengehörigkeit",
grünliberal mit "Solidarität" und
"Nachbarschaftshilfe"
begegnen. Pferde gehen in Begegnungen von der
inhaltsleeren
Wirkungsabsicht
und der inneren
Motivationsdynamik aus, die sie
sehr sensibel wahrnehmen. Also geht es
ihnen im Gegensatz zu den meisten
Menschen nur darum,
wer man ist, und wie man damit wirkt. Das
vermögen bekanntlich auch Hunde;
die Wölfe aber heulen zum Himmel
und die Kamele folgen Ihnen wie die
Ratten dem Rattenfänger zu Hammeln! Bei
Zwiespältigkeiten scheuen die Pferde,
Delphine heilen einem, Elefanten,
zu weise sich davon ins Bockshorn jagen
zu lassen,
gleichen das einfühlsam aus. Nur die
Intellektuellen und die Medien
galoppieren selbst am Abgrund noch
weiter und reissen die Politik und die,
die Masse begeisternd mit! Dafür scheuen
sich diese angeblichen Eliten
vor jeder
persönlich relevanten
Theorien und aus Einsichten, vor
Hinweisen dazu, wie sie allen Büchern
voran, die Bibel mit den Propheten gibt.
Und das so, als ob eine Theorie, wie
z.B. die ideologische Pseudotheorie des
Evolutionsmythos, statt der
Beweise und der Validierung
ihres Gültigkeitsbereiches, des
Applauses der von ihnen %5-manipulierten
Masse bedürfe! Ersteres
erfordert eben reelle,
integere Menschen, die eben als
"Propheten", bzw. Wissens- und
Verstehensarbeiter, die aus dem
Verstehen heraus, stimmige Voraussagen
machen können!
Seit der arrogant, im
Geiste
landesverräterischen
1. Augustrede 1997
des an der Lebenswirklichkeit, am
Geisterpfad der
Bilderberger
abgeschalteten Bundesrates Arnold
Koller, sind "Propheten", eben reelle
Menschen nicht nur bei Gaddafi & Co.,
sondern auch in der
Schweiz nicht mehr erwünscht;
Swissair Grounding,
UBS-Krise,
Intrigen gegen Bundesräte, und zunehmend ignorante,
aber
ARENA-taugliche Politiker lassen auf Kosten des
für dumm verkauften Volkes
sozialverträglich grüssen. Gegen
"Propheten" bleibt "man" nun lieber
"systemisch", wie Papageno in der
Zauberflöte, gegenüber der Wirklichkeit,
ledig, um weiter
beliebig z.B. Versagerrat
spielen, und die
Mitmenschen dafür
z.B. als Abzocker, vor seinen Karren
spannen zu können. Verstehen Sie
nun, dass, was für
Pferde zum Überleben gut ist,
eigentlich für Menschen als
"Krone der
Schöpfung" billig sein sollte, um
reell zu bleiben, statt sonst dem
Irrsinn der intellektuellen
Verdammnis vor der Wirklichkeit zu
verfallen?
Beginnen Sie jetzt
zu verstehen, was die vier Farben her
bedeuten? Wenn Nein, beginnen
Sie wie im "Eile mit Weile"
nochmals, und lassen dabei mehr von
IHREM inneren
Erleben zu, statt einfach
%1-politisch
korrekt, so wie seit jeher die Schriftgelehrten,
substanzlos ignorant und arrogant,
mit kritisch
anmassenden Vorurteilen auf die
Worte zu reagieren, statt
auf die Bedeutung
des Inhaltes, ihn nacherlebend, einzugehen...
Das
System ist böse, sagen die Linken, man
muss es bekämpfen, nachdem ihres die
halbe Welt zerstört hat. Muss uns das
die Hirnforschung lehren, die
selbst so über das
Wesen reeller Menschen im Dunkeln
tappt, wie ein Bastler, der anhand
der Temperaturverteilung in einem Personal Computer,
mit einem Fieberthermometer versucht,
den Benutzer zu verstehen, und kein
Ahnung von der Standard- und der vom Benutzer konzipierten Software, und
schon gar nicht von der Anwendung hat,
so also,
als ob wir unser Gehirn im
Standardmodell der darin
herumstochernden, oft von der
freudsch-jungschen, am reellen Menschen
jämmerlich versagenden
Pseudo-wissenschaft indoktrinierten
Wissenschaftler wären? Damit bleibt der
in der Schule dazu konditionierte Mensch,
eine hinter
dunklen Worten verschleierte Gestalt,
Zufallsprodukt eines kalten Universums,
Irrläufer deren zufälliger Evolution,
schicksalhaft in
von anmassenden Eliten
geschlossenen, damit permanent
sich selbst,
reelle Menschen
mit entsprechenden
Kommunikationsgewohnheiten
und Organisationsformen,
systemisch zerstörenden
Gesellschafts- und
Unternehmenssystemen...
In der
Option II Welt der Lebens- durch
Aufgabenerfüllung
lernt man
aus der eigenen X-Substanz aus dem
ERLEBEN, den Sinn des eigenen Lebens und
den seiner Mitmenschen zu verstehen, und
das eigene Wesen auszubilden, also nicht
bloss sich mit Büffeln und
Konditioniertwerden einzubilden!
Bei den Pflanzen erkennt man die Art
schon im Samen, der Mensch aber ist mehr
als der
genetische Code seines Körpers,
den er hat; nicht ist! Das gefällt der
Option I Elite nicht, weil man nur den
Körper, aber nicht was als
Lebenswirklichkeit ist, konditionieren
kann. Man kann das Wesen eines Menschen,
wie die Naturgesetze nur aus dessen
Wirkung verstehen, und
davor graut es Anmassenden wie den
"Teufel das Weihwasser". Gehen wir also
(2S:
-4/B1>H3 (diese
und folgende Hinweise auf die
Lebensgesetze sind auf englisch)
neue Wege, mit
mehr als einer blossen Vision
(Mo:
?0/§2>L2), die ja auch
Irrlicht, oder
im Tunnel ein einem entgegenkommender
Schnellzug sein kann! Und dann soll es,
ohne "wenn und aber"(2D:
%1/B2>H2)
in den
Meinungen unserer nicht immer so lieben
Mitmenschen so weit gehen, dass
man aus der damit
beispielhaft erregten,
berechtigten Hoffnung die
befruchtende Einwilligung (3S:
%5/B3>H1) Menschen guten Willens
erhält; ihre
Unterstützung und in der Zusammenarbeit
mit ihnen (3D:
%6/B4>B5),
in Wahrheit die Synergie
erreicht, die auf und zu
LebensErfüllenden Plattformen
führt. Es geht also nicht bloss zu von Option
I einbebildeten
Eliten, virtuell
massen-attraktiv
%6-intellektuell
mystisch projizierten
"Treibhäuser für die Jugend".
Alles deutet darauf hin, dass es
immer notwendiger wird,
hinreichend die
Lebenserfüllungsgesetze [English]
der an Unternehmen Beteiligten, als
Grundlage für den bisher
mit allem sonst
Möglichen, beschworenen
Zusammenhalt
persönlich
relevant gewissenhaft zu
erforschen, zu verstehen, und zu
berücksichtigen. Nur damit, also nicht
mit nett projiziertem Wunschdenken, nur mit in der Option I Welt
harter Gewissensarbeit,
sind
tiefgreifende Veränderungen möglich;
dafür gingen Menschen à la Niklaus von
der Flüe /
Bruder Klaus selbst-, oder à la
Jona fremd-bestimmt in den Walfischbauch, in der Einsamkeit des
All-Ein-Seins in sich. Das ist ja schliesslich
auch das Erfolgsgeheimnis
erstrebenswerter Technologie im Hinblick
auf die Gesetze der Natur, die sich ja
auch nur
mit Aufgaben erfüllender Ökologie und
lebenserfüllender Ökonomie
erstrebenswert globalisieren lässt - so
dass sie uns nicht à la
Fukushima mit Denk- die zu
Humankatastrophen führen, nicht zum
Fluch, sondern à la
Alternative zum Raubbau an den
tropischen Edelhölzern, zum Segen
wird.
Über Option I
hinweg führt die
Akademie für Denksysteme
[DEUTSCH] [ENGLISH]